Profile ng Kumpanya

Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd.

Ang aming kumpanya ay isang modernong negosyo na gumagawa ng mga PP Woven bag na propesyonal na may higit sa 16 taong gulang na karanasan at mataas na teknolohiya, mayroon kaming 300 mga miyembro ng kawani kabilang ang higit sa 20 mga teknikal na tao at senior manager.

Itinatag noong 2005, ang Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd. ay isang propesyonal na tagagawa ng industriya ng plastic packaging.
Ang aming mga pangunahing produkto ay polypropylene woven cloth, woven bags at mesh bags, ang aming taunang kapasidad sa produksyon ay humigit-kumulang 5000 tonelada, ang aming mga produkto ay pangunahing ibinebenta sa maraming bansa at rehiyon sa ibang bansa, 100% ng mga produkto ay na-export. Sa dayuhang merkado tinatangkilik ang isang mataas na reputasyon, ang karamihan ng mga customer papuri at pagkilala.
Kung interesado ka sa aming mga produkto o handa na sa pagpoproseso ng sample, mangyaring makipag-ugnay sa amin sa oras. Naniniwala kami na gagawa kami on demand at magtatatag ng magandang relasyon sa negosyo sa iyo sa malapit na hinaharap

Tungkol sa atin

Mayroon kaming 100 set ng circular loom machine, at tatlong Extruding machine, 3 sets high speed printing manchine, at limang laminated manchine, 400sets sewing machine. Mayroong anim na departamento sa aming kumpanya tulad ng Trade Office, Product and Technology Department, Quality Control Department, Financial Department at Purchase Department. Nag-tutugma sila sa isa't isa. At patuloy din naming pinapabuti ang aming panloob na pagbabago sa pamamahala . Nananatili kami sa prinsipyo ng "Pangunahin ang customer, una ang kalidad, batay sa katapatan, patuloy na nagbabago". Nanalo kami ng credit standing sa aming field at ang tiwala ng mga customer. Malugod kang tinatanggap ng aming buong staff sa aming kumpanya at gagawin ang lahat ng makakaya para i-serve ka.

Misyon and bisyon

Sa karanasan nito sa industriya ng plastic packaging, ito ay naging pinakamatagumpay na kumpanya sa mundo.

Misyon

Isang halimbawa ang kumakatawan sa lahat ng kanyang mga tagasunod sa kalidad at antas ng produksyon upang matugunan ang mga pangangailangan ng napakaraming customer. Maging puwersang nagtutulak ng industriya ng packaging.

Layunin

Mga bagong pamumuhunan upang matugunan ang lumalaking pangangailangan. Sa patuloy na nagbabagong pagtaas ng market share. Marketing upang matugunan ang mga pagtataya Enterprise Company ID ilipat sa harap. Maaaring tumingin sa hinaharap nang may kumpiyansa.

Patakaran sa Kalidad

Ang organisasyon ay isang hinahangad na bag sa industriya kung saan kami nagpapatakbo sa aming patakaran sa kalidad.
Oras at mga kinakailangan upang matugunan ang mga pangangailangan at inaasahan ng customer,
Upang matiyak ang pagsunod sa mga nauugnay na pamantayan upang matiyak ang pagganap ng aming mga produkto,
Tamang-tama ng modernong pamamahala, ang layunin ay sumang-ayon sa kalidad ng aming mga produkto, upang matugunan ang pangangailangan sa merkado, upang manatili sa harapan ng kumpiyansa,
Hindi nasisiyahan sa kasalukuyang sitwasyon, sa bawat punto ang pangunahing konsepto ng proteksyon ay patuloy na pinabuting

Ang Kultura ng Enterprise

Patakaran sa Human Resources
Ang patakaran ng HUMAN resources ng kumpanya ay naglalayong maniwala na ang mga tao ay nakakamit ng "tao," ang mga elementong hinahangad niyang likhain. Sa kontekstong ito, kabilang ang mga mapagkukunan ng tao, mga sistema at kasanayan na nag-aambag sa mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng empleyado at ang kanilang pagganyak, ang mga pangunahing patakaran para sa kasiyahan sa trabaho at kaligayahan ay nagtutulungan upang mapabuti ang kahusayan.

Pangunahing layunin:
• Upang baguhin at buksan ang bagong pag-aaral at patuloy na pagsisikap sa pagpapaunlad ng sarili
• display
• Magiging epektibo ang diwa ng pangkat at ang "kami ay mulat" sa hinaharap ng mga indibidwal na kumpanya sa kanilang mga pagsisikap na makuha at ipakita ang pagganap ng pagganap ng mga empleyado sa buong "kabuuang Pamamahala ng kalidad" ng kumpanya.
• At ang mga pagkakataon sa pagpapaunlad ay ibinibigay sa mga empleyado upang palakasin ang kanilang pakiramdam ng pagiging kabilang, kompensasyon na nakabatay sa pagganap at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera alinsunod sa tumaas na kamalayan ng kumpanya sa mga pasilidad.

Pahalagahan ang "tao muna" na diskarte sa loob ng balangkas ng paggalang sa mga kinakailangan ng dignidad ng tao • pinagkakatiwalaan sila ng mga empleyado, pinahahalagahan at ibinabahagi ang tagumpay. Nakatuon sa privacy ng personal na impormasyon ng mga empleyado. Ang kalusugan at kaligtasan ng aming mga empleyado, higit na diin sa pangangalaga sa kalusugan at kapaligiran.